»

Thứ tư, 28/07/2021, 17:22:34 PM (GMT+7)

5 điều nên cân nhắc trước khi nhận thư mời làm việc

(08:36:49 AM 16/06/2021)
(Tin Môi Trường) - Mặc dù bạn rất mong muốn nhận được thư mời làm việc nhưng đừng vì vậy mà không thắc mắc bất cứ điều gì. Trước khi chấp nhận một lời mời làm việc, đừng ngại ngùng trình bày mọi khúc mắc của bạn với bộ phận nhân sự. Bởi chắc hẳn không ai muốn xin nghỉ chỉ sau vài tuần làm việc vì những lý do mà đáng lẽ có thể tránh được từ đầu.
Dưới đây là 5 điều quan trọng bạn cần cân nhắc, dù là kiếm việc Bình Dương mới nhất hay bất cứ nơi nào khác. 
 
5[-]điều[-]nên[-]cân[-]nhắc[-]trước[-]khi[-]nhận[-]thư[-]mời[-]làm[-]việc
Ảnh minh hoạ: IE
 
Tiền lương và phúc lợi
 
Bạn nên đặt những câu hỏi về lương và phúc lợi khi nhận được lời mời làm việc thay vì hỏi chúng trong buổi phỏng vấn vì lúc này, nhà tuyển dụng đã chọn bạn là ứng viên cuối cùng của họ. Nếu các phúc lợi họ đưa ra không hấp dẫn, đây có thể không phải là công ty phù hợp để bạn làm việc. Những lợi ích này có thể bao gồm: bảo hiểm cho nhân viên, thời gian nghỉ phép/ nghỉ lễ, trợ cấp y tế, trợ cấp công tác hay chuyển trụ sở...
 
Riêng với tiền lương, nhiều nhà tuyển dụng sẽ không tự nói với bạn rằng mức lương có thể thương lượng được vì họ muốn trả càng ít càng tốt. Bạn sẽ không bao giờ biết trừ khi bạn chủ động đề cập đến vấn đề này. Trong hầu hết trường hợp, nếu ứng viên đủ khả năng mang lại nhiều giá trị cho công ty, nhà tuyển dụng sẽ sẵn sàng đề xuất mức lương cao hơn trung bình một chút.
 
Văn hóa công ty
 
Mỗi công ty đều có văn hóa độc đáo của riêng mình. Văn hóa có thể nói là yếu tố quyết định trong việc biến một công ty trở thành một nơi làm việc tuyệt vời đ hay một cơn ác mộng. Vì vậy, tìm hiểu về văn hóa công ty rất quan trọng để giúp bạn hiểu liệu bạn có thể hòa nhập trong tập thể này không. Một số tiêu chí bạn có thể đặt ra là: giá trị công ty hướng tới, môi trường làm việc, phong cách giao tiếp trong tập thể, các hoạt động gắn kết...
 
Ví dụ nếu bạn là người ưu tiên sự thoải mái và cởi mở trong công việc, bạn sẽ không hợp với nơi công sở có phần quá nghiêm túc và “lạnh lùng”. Nếu bạn mong muốn được đóng góp những ý kiến mới lạ, linh hoạt, thì một công ty đã có quy trình cứng nhắc và không ưu tiên sự thử nghiệm sẽ không dành cho bạn.
 
Thông tin cụ thể về vị trí
 
Không phải lúc nào nhà tuyển dụng cũng nói cho bạn biết mọi thứ liên quan đến công việc. Nếu bạn vẫn mơ hồ về vị trí sắp tới mặc dù đã hỏi người phỏng vấn thì bạn cần tìm hiểu thêm để đảm bảo bạn có thể thực hiện công việc đó một cách hiệu quả. 
 
Bạn cần chắc chắn rằng mức lương bạn nhận phù hợp với số giờ công dự kiến và khối lượng công việc bạn được giao hàng tuần. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể hỏi thêm về quản lý bộ phận của bạn là người thế nào, quy trình làm việc trong nhóm ra sao (nếu nhà tuyển dụng sẵn sàng chia sẻ vấn đề này với một ứng viên chưa nhận việc).
 
Cơ hội học tập và phát triển
 
Trước khi chấp nhận thư mời làm việc, hãy hỏi về thời gian đào tạo ban đầu và các chương trình đào tạo nhân viên hàng tháng/hàng năm của công ty. Nhiều công ty rất khuyến khích nhân viên học cao hơn hoặc được đào tạo thêm nhằm giúp họ phát triển trong sự nghiệp. Một số công ty sẵn sàng trả một phần học phí, và thậm chí còn cho phép bạn nghỉ việc để lấy bằng. Trên thực tế, đây là một cách khiến nhân viên cảm thấy biết ơn và mong muốn cống hiến nhiều hơn cho công ty.
 
Ngoài ra, nếu bạn kỳ vọng có thể thăng tiến cao hơn vị trí hiện tại, thì tốt hơn hết hãy đảm bảo rằng công ty có thể cho bạn cơ hội để đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình.
 
Những nhân viên khác nói gì về công ty
 
Bạn có thể rút ra rất nhiều điều về một công ty bằng cách lắng nghe những gì những nhân viên hiện tại và cựu nhân viên nhận xét về nó. Thường thì nhà tuyển dụng sẽ không trực tiếp nói hết cho bạn về mọi tốt xấu của họ nên bạn có thể tiếp cận nguồn thông tin từ nhân viên công ty trên các trang mạng xã hội, nhóm đánh giá công ty, người quen... Nếu bạn phát hiện ra rằng nhân viên hài lòng với công việc của họ, rất có thể bạn cũng sẽ như vậy và đây là công ty mà bạn nên nhận thư lời làm việc.
 
5[-]điều[-]nên[-]cân[-]nhắc[-]trước[-]khi[-]nhận[-]thư[-]mời[-]làm[-]việc
Hà Phương
TÁI CHẾ ĐƠN GIẢN THẾ

Gửi ý kiến bạn đọc về: 5 điều nên cân nhắc trước khi nhận thư mời làm việc

* *
*
*
Chọn file
(File: .Zip - 2M)
(Tin Môi Trường hoan nghênh các ý kiến đóng góp của bạn đọc cho bài viết. Các thảo luận sẽ được xem xét trước khi đăng tải. Tin Môi Trường giữ quyền từ chối những lời lẽ xúc phạm cá nhân, tổ chức; lời lẽ trái thuần phong mỹ tục, vi phạm pháp luật. Bạn đọc thảo luận bằng tiếng Việt có dấu. Ý kiến không nhất thiết thể hiện quan điểm của Tin Môi Trường. Cám ơn sự đóng góp và hợp tác của các bạn)
Trung tâm Truyền thông Cộng đồng Môi trường
Đường dây nóng
 TA Coaching @tahealingcoachingCPECO
 Khôi phục môn nữ công gia chánh, dạy thiếu nữ Huế biết nấu cơm gia đình

Khôi phục môn nữ công gia chánh, dạy thiếu nữ Huế biết nấu cơm gia đình

(Tin Môi Trường) - Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên - Huế Phan Ngọc Thọ vừa chỉ đạo khôi phục môn học nữ công gia chánh để dạy cho thiếu nữ Huế biết chăm lo bữa cơm gia đình, giữ gìn nét đẹp văn hóa ẩm thực Huế.

Tin Môi Trường
 Thịt để ở ngăn đông bị cháy lạnh, có ăn được không?

Thịt để ở ngăn đông bị cháy lạnh, có ăn được không?

(Tin Môi Trường) - Một phần thực phẩm, đặc biệt là thịt, khi để trong tủ lạnh lâu ngày có thể chuyển sang màu xám hoặc bị thâm. Hiện tượng này gọi là cháy lạnh. Không ít người thắc mắc là liệu ăn thịt cháy lạnh có ảnh hưởng sức khỏe hay không.

VACNE 30 năm
 "Tuyệt chiêu" xử lý rác của Singapore

"Tuyệt chiêu" xử lý rác của Singapore

(Tin Môi Trường) - Nổi tiếng xanh - sạch hàng đầu thế giới, Singapore được hãng tin Reuters đánh giá là quốc gia Đông Nam Á có lời giải khá trọn vẹn cho bài toán rác thải nhờ đầu tư vào công nghệ đốt rác phát điện, đẩy mạnh tái chế rác thải.

Hội BVTN&MT Việt Nam
 Phật giáo không có dâng sao giải hạn Rằm tháng Giêng, không có hạn "La Hầu, Kế Đô"

Phật giáo không có dâng sao giải hạn Rằm tháng Giêng, không có hạn "La Hầu, Kế Đô"

(Tin Môi Trường) - Từ mồng 10 đến Rằm tháng Giêng, một số người dân đi chùa đăng ký làm lễ dâng sao giải hạn hy vọng năm mới tránh xui rủi, nhưng theo Thượng tọa Thích Nhật Từ và chuyên gia phong thủy đây không phải là văn hóa Phật giáo.

KHÔNG XẢ RÁC BỪA BÃI